Software-ul de Resurse Umane sporește eficiența și îmbunătățește calitatea modului de organizare și de gestionare a resurselor umane din compania ta. Cu toate acestea, multe organizații încă se confruntă cu problema alegerii cea mai bună soluție de software pentru Resurse Umane (HR). Cu atâtea option, poate fi dificil să alegi cea mai bun solutie. Dar nu trebuie sa te îngrijorezi – în prezent, există numeroase produse excelente, dar și specializată, pe piața de HR. Acest articol va introduce pe scurt specificațiile și regulile de bază pe care trebuie sa le ții mente atunci când alegi software-ul pentru resurse umane care se potrivește cel mai bine nevoilor tale.
Implementarea unui software de Resurse Umane
Software-ul de Resurse Umane oferă companiilor un mediu pentru a gestiona administrarea resurselor și informațiile lor rationale. Software-ul trebuie să fie intuitiv și flexibil pentru a se potrivi nevoilor specifice ale fiecărui utilizator.
În primul rând, în timp ce alegi software-ul, trebuie să ții cont de ceea ce se potrivește nevoilor tale în materie de recrutare și gestionare, management de timp, deținerea informațiilor și controlarea costurilor. Acestea sunt câteva modalități generale prin care poți începe procesul de selectare de software-ul de HR.
Iată câteva caracteristici și funcții technice de care trebuie sa iei în considerare atunci când alergi software-ul de Resurse Umane:
-
Flexibilitate și Integrare: Asigurați-vă că software-ul poate fi accesat rapid și ușor și că poate fi integrat cu alte sisteme din afacerea ta, cum ar fi CRM-ul, contabilitatea, softul de gestiune al stocurilor, etc.
-
Accesul online la documente: Acest lucru asigură ca documentele sunt stocate și accesibile într-un singur loc, făcând mai ușoară găsirea și distribuirea lor.
-
Configurabil și ușor de folosit: Se pot selecta și modifica setările specifice cheilor de utilizare, astfel încât software-ul tău de HR să funcționeze în mod adecvat și să se potrivească în mod specific nevoilor tale.
-
Comunicare: Software-ul trebuie să permită și îmbunătăți procesul de comunicare, în special între departamente, colegi și parteneri de afaceri.
-
Rapoarte și Dashboard-uri: Acestea trebuie să permită managerilor și angajaților să monitorizeze și să evalueze progresul angajaților și progresul proiectelor de la o vedere globală.
-
Fiabilitate: Software-ul trebuie să furnizeze o securitate ridicata și un backup al datelor, astfel încât datele tale să fie în siguranță întotdeauna.
Alegerea cea mai buna solutie
În acest moment, există numeroase aplicații de Clangă de Resurse Umane pe piață. Aceste soluții sunt foarte eficiente și flexibile, astfel încât poți alege software-ul de HR care se potrivește cel mai bine nevoilor tale.
Să vedem care sunt cele mai bune soluții de Software de Resurse Umane, în 2020:
-
Sage HR: Sage HR a fost creată special pentru a se potrivi cerințelor și nevoilor specifice ale companiilor mici și medii. Acest sistem HR include o gamă largă de caracteristici, precum gestionarea corectă a angajaților, comunicarea cu angajații, evaluarea performanței, managementul deținerii și controlarea costurilor.
-
ADP Workforce Now: Cu ajutorul acestei platforme, poți gestiona activitățile legate de HR, cum ar fi recrutarea și selecția, administrarea polițelor și reglementărilor, monitorizarea informațiilor despre angajați, etc.
-
Oracle Taleo: Este o aplicație de Drive Cadrare care ajuta la gestionarea talentului și a fluxului de lucru legat de HR. Acest soft oferă multiple modalități de recrutare și gestionare a angajaților, îmbunătățirea managementului talentelor și procesului de lucru și mai mult.
-
PeopleSoft: Acesta este un produs de produse de HR, care ajută la îmbunătățirea managementului, reușind să combine technologia și experiența relevantă într-un produs. PeopleSoft include funcții ca Gestionarea datelor angajaților, angajarea și gestionarea de planuri de beneficii, precum și managementul de timp și acordarea creditării seviciilor.
Atunci când decideți cea mai bună soluție de software pentru Resurse Umane pentru compania ta, este important să iei în considerare toate opțiunile și să te asiguri că alegi cea mai buna soluție pentru afacerea ta, ceea ce poate include și una dintre cele mai bune opțiuni de software HR din 2020.
