Un lider vizionar este cineva care poate vedea mai departe decat ceilalti si poate antrena echipa sa realizeze obiective mai ambitioase. Aceste calitati sunt pretioase, iar acei care le au pot sa-si schimbe propriul destin si sa-si imbunatateasca situatia.
Iata care sunt caracteristicile de baza ale unui lider vizionar:
- Abilitati strategice
Un lider vizionar are intotdeauna o viziune strategica clara. El are o intelegere profunda a necesitatilor si directiilor organizatiei si poate focaliza resursele pe obiective esentiale. Un lider cu abilitati strategice intelege conceptul de iteratie si stie sa eficientizeze realizarile echipei.
Un lider vizionar gaseste solutii creative si dezvolta inovatoare traiectorii strategice, care sa transforme visele in realitate. El creeaza strategii, cat si tactici care sa permita echipelor sa atinga obiectivele pe care le stabileste.
- Generozitatea
O calitate esentiala zambitoare a liderilor vizionari este Generozitatea. Oamenii care iau decizii strategice isi doresc mereu sa ajute echipele, sa comunice si sa asculte idei creative. Un lider vizionar are abilitatea de a accepta feedback si sa when it in orice situatie care apara, si nu de a de frica si a speria oamenii.
Un lider vizionar va folosi intelepciunea si energia sa pentru a uni echipa si a obtine obiectivele stabilite. El va sustine partea sa cu calmitate si bunavointa, cautand in permanenta solutii care sa produca rezultate de durata.
- Curajul
O alta caracteristica de leadership dezirabila pe care un lider vizionar trebuie sa o aiba este curajul. Un lider vizionar are puterea de a lua decizii curajoase atunci cand acestea sunt necesare. El stie sa asume riscurile si sa dea risipa solutii diferite si sa raspunda schimbarilor din mediul extern.
Rolul unui lider vizionar este sa reuseasca sa fie pasager al schimbarilor, sa ia decizii curajoase si sa determine echipa sa arate spre noi si mai mari faruri.
- Arta negocierilor
Un lider vizionar poate manevra periculoase situatii si chiar sa aiba discutii dificile despre prioritati si decizii importante, dar in aceeasi timp sa faca asta cu abilitate. El are capacitati de negociere, stie sa-si foloseasca timpul judicios si sa faca compromisuri utile si eficiente.
Arta negocierilor are rolul de a construi relatii reconfortante si favorabile. Un lider vizionar va gasi obiective comune si un mod de a lucra impreuna la ele.
- Coordonare
Un lider vizionar are capacitatea de a coordona proiecte complexe, de lunga durata. El intelege modul in care se disemineaza sarcinile desemnate si va sti sa faca fata multor probleme deodata, fara a pierde din vedere obiectivele globale.
Un lider vizionar stie sa-si stabileasca prioritizarile si sa distribuie responsabilitati si sarcini echitabile tuturor. El se concentreaza pe intelegerea si validarea cerinţelor necesare pentru a fi obtinut rezultatul dorit.
- Comunicarea
Un lider vizionar are intotdeauna abilitati alese de comunicare. El isi expune opiniile intr-un mod clar si direct, dovedind intotdeauna respect atat fata de ceilalti membri ai echipei, cat si pentru divergentele privind estatismul.
Un lider vizionar poate sa duca discutii eficiente, sa faca schimb de idei si sa construiasca relatii reconfortante chiar si in cadrul operatiile complexe. El poate sa se adapteze rapid si sa anticipateze schimbarile pentru a echipa de a da fata oricarei situatii, indiferent cat de dificila poate sa fie.
De asemenea, acest lider stie sa comunice folosind intotdeauna limbajul adecvat, iar membrii echipei sale vor simti intotdeauna ca sunt apreciati si motivati de puterea cuvintelor sale.
- Imparţialitatea
Imparţialitatea este o caracteristica esentiala pentru un lider vizionar. El trebuie sa ia decizii bazate pe perspectivele tuturor participantilor, sa serveasca interesele comune si sa lase la o parte subiectivismul personal. Imparţialitatea intareste autoritatea unui lider si ii consolideaza pozitia de presedinte echipei.
Un lider vizionar va vorbi intotdeauna in numele tuturor si va trata pe toti cu aceeasi politete si loialitate fara a se lasa influentat de punctele de vedere private.
Liderii vizionari au abilitati unice in ceea ce priveste proiectarea strategicilor, inovarea, abilitatile de a negocia, intelepciunea si intelegerea esentiala a canalelor de comunicare. Acestia se concentreaza sa se implice direct in leadership, sa mentina un ambient optimist si sa judece mereu cu obiectivitate.
Un lider vizionar aduce motivatie si ambitie in orice echipa si poate deveni un lider puternic si de succes, daca este pregatit sa investeasca in calitatile proprii.
Calitatile liderilor vizionari se cresc in timp si pot fi preluate de oricine se simte pregatit sa inteleaga nevoile echipei, sa cocheteze traditionalele si sa lase sa stea la baza autoritatea si credibilitatea pe care le construieste cu echipa.
